Offre de formation

 

Cette reconnaissance de la qualité de nos prestations et de nos processus d'amélioration continue nous permet d'être référencés par l'ensemble des financeurs de la formation.

 

 

Thèmes et contenus proposés

Nos formations sont proposées en intra exclusivement.

Management et performance collective

  • Mieux se connaître et identifier son style de management
  • Développer l'engagement individuel par un management personnalisé
  • Animer et piloter l'activité de son équipe
  • Réussir la montée en compétences de l'équipe
  • Déléguer pour responsabiliser et faire évoluer
  • Animer des points d'équipe
  • Réussir ses recrutements sans discriminer
  • Intégrer de nouveaux collaborateurs
  • Mener des entretiens d'évaluation pour construire une relation durable
  • Conduire l'entretien professionnel et développer les talents
  • Manager à distance et favoriser le travail collaboratif
  • Communiquer et mobiliser en période de changement
  • Favoriser l'innovation et la créativité dans l'équipe
  • Affirmer son leadership

Conduite de projet et management du changement

  • Manager en transversal
  • Mettre mon projet sur des rails
  • Mettre en place les outils pour gérer mon projet
  • Réussir le pilotage de mon projet et construire des tableaux de bord efficients
  • Adopter les clés essentielles de la conduite de projet
  • Animer avec succès mes réunions de suivi de projet
  • Réussir la planification macro et micro de son projet
  • Préparer et animer les comités de pilotage
  • Gérer les aléas et piloter les risques du projet
  • Adopter une posture de facilitateur pour animer les rétrospectives
  • Réussir mon kick off meeting
  • Utiliser des méthodes créatives pour animer des ateliers d'innovation
  • Créer une relation efficiente avec chaque contributeur
  • Anticiper les changements et les accompagner avec les bons leviers
  • Développer mon impact en pratiquant une communication d'influence
  • Ajuster mon style de management et ma posture aux différentes situations
  • Intégrer la dimension QVT dans la conduite de projet
  • Développer sa posture de coach agile
  • S'affirmer en tant que chef de projet

Qualité de vie au travail

  • Maîtriser les techniques de communication au quotidien
  • Acquérir des techniques de négociateur
  • Adopter une posture et des techniques de médiateur
  • Concilier efficacité et bien-être au travail
  • Gérer les conflits et les tensions
  • Les risques psychosociaux : comprendre et agir de façon préventive
  • Réduire les facteurs du stress professionnel dans l'entreprise
  • Recevoir un collaborateur en situation de stress
  • Prévenir le harcèlement, les discriminations et la violence au travail
  • Mettre en place les dispositifs de mesure et de prévention des risques psychosociaux
  • Développer la qualité de vie au travail au sein de son équipe
  • Qualité de vie au travail et travail à distance

Nos formations sont déclinées en différents formats

La durée est adaptée en fonction des compétences visées, du "Une journée pour acquérir des compétences ciblées" à des cycles composés de plusieurs modules. Nous construisons avec vous la solution qui répond le mieux à votre besoin, en sur mesure et en multimodal.

Formation présentielle

Formation distancielle

Mixte formation + tutorat et/ou coaching

Formules solo pour des besoins isolés